为什么很多公司每年的培训计划都会有沟通类的课程,也很少有人对自己的沟通能力非常自信,总希望得到这方面的持续提升。
NLP研究发现:人在接收信息时,要通过大脑中的层层过滤网,最亲密的人沟通时也会出现沟通不畅,信息失真的情况,所以沟通能力要不断提升,而学习大成教练(基于NLP、认知心理学、发展心理学和教练技术的实用顶尖教练学派),知道背后的原理之后,沟通能力的提升会更加快速,当然“知”并不代表“行”,要刻意练习才行。
大成教练一阶基础教练课程中,重点单元之一就是NLP沟通模式。《有效沟通》是培训中的基本课题之一,也是每一位培训师都应该会讲的课题,因为培训师就是在沟通,就是通过沟通传递知识,产生价值。四天天的一阶训练,笔记记了很多页,今天梳理一下,以便更好的学习吸收。
大成教练模块一有哪些经常的课程内容呢?爱学习的伙伴们,我们一起来了解一下
一、表象系统
人与外界信息的交换是通过“听视感嗅味”五感实现的,所以沟通的基础首先要对人的接收信息做决策的类型进行区分,即VAKAd。
这种分类不是天生的,而是后天形成的,比如有的小孩子经常被大人抱着,对感觉方面很敏感,长大之后就会依赖感觉得到的信息做决策。长期生活在压抑和拘束的环境中,可能属于分析型(Ad),害怕做错事,害怕出头,所以做出决定之前总会思前想后,三思而后行。
中国长期受封建传统文化的影响,Ad型的人比较多。
了解了人们接受信息的类型只是开始,接下来有三个方向的训练:
1、敏锐的观察力
锻炼敏锐的观察力,观察什么呢?
首先是对方的肢体语言。要重视对方身体语言的表达,觉察到对方是开放还是防御的状态。
其次是眼球解读线索。之前就接触过这个知识点,这次讲练结合,理解得更加透彻。我认为这是一种很高级的观察能力,通过眼球运动,探知对方的心理活动,从而解读对方的真实意图。
看过美剧《Lie to me》(别对我说谎),里面大量的用到以上两个技巧。能将这两个技巧练得娴熟,观察力一定超强。
2、亲和感训练
在沟通中,亲和感的建立非常重要,只有建立了亲和感,对方才愿意与你分享他的观点和想法。营造亲和感的关键技巧是同步,同步又分为肢体同步、语言同步和观念同步三个层次。
亲和感的训练在生活中随时都可以练习,需要建立这样的意识,刻意练习。
3、状态诱导
状态诱导是一种非常有用的技术,当你信心不足时可以做个卓越圈,让自己的状态很快恢复。
状态诱导的三种方式:回忆、想象和模仿。在抽离法、卓越圈、心锚、挥去模式等工具讲解时都会用到状态诱导的技巧,这也是优秀的教练(父母、管理者、治疗师)应该具备的核心能力。
以上三方面的训练都是针对表象系统展开的。教练首先要借由表象系统入手,才能进入到调整对方情绪、思想和行为的阶段。也就是说只有通过表象系统的大门,教练才能走进对方的内心,从而完成教练任务。所以,其重要程度可想而知,对以上方面的训练需要长期不断的坚持,才能达到炉火纯青的程度。
二、精准发问与聆听的技巧
发问和聆听是教练的两项核心技能。怎么训练呢?在大成教练一阶的课堂中,有很多方面,根据我的理解,整理为以下三方面。
1、语言的层次
语言的层次有向上和向下两个方向。向上为抽象概括,向下为具体细节。每个人的语言都有其倾向性,有的人比较向上,喜欢说抽象的话,有些人则相反,说话总是很具体很细节。
所以,在沟通时,要能够察觉出对方的语言倾向性。有足够弹性的人,其影响力才足够大。
2、语言的假设前提
这个概念很好理解,就是含而未明的意思。对方说了一句话,教练要能够很快的觉察到对方语言中没有提到的信息,即存在的假设前提。当然这方面训练不到位很容易变成猜心,这是需要注意的。有存在、因果、可能性、次序等9项假设前提,需要识记才行。
3、语言的后设模式
为什么会出现语言的后设模式呢?这是因为人的大脑在与外界环境进行信息交换之间,存在着三个过滤网:一般化、删减、扭曲。每个过滤网又有几个方面的内容构成,比如扭曲中,包含因果、猜心、复合等同、假设前提等方面。
这一模块的内容似乎回到了中学语文的学习,检定语法语句的毛病。内容很简单,主要是识记、熟练掌握,能区分和识别,在沟通过程中有效的使用。要能够听得出、问得准才算合格。
三、实用工具
四天的课程中有很多方法和工具,我把自己比较熟悉的工具拣选出来,是为了更好的梳理知识点,也方便今后的应用。
工具一:抽离法
工具二:感知位置
工具三:心锚
工具四:卓越圈
工具五:挥去模式(SWISH 模式)
工具六:达致完善效果的问题
这些工具更好的运用,不止帮助你成为专业沟通者,也让你更容易达成目标和拥有良好的身心状态。
本文也只是带大家领略大成教练沟通技术的魅力,语言是向上的,没有太多细节,欢迎有机会来到线下的国际大成教练模块一课程现场,我们一起学习专业沟通技巧,改善沟通质量,以及成为一个通过沟通赋能的领导者、培训师、治疗师和智慧父母。





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