更新时间 :2026-07-07导读:重庆讲师学口才实战特训营【课程背景】Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师,TTT起源于1986年美国,为世界500强企业中高层职业经理人修炼公共感召力的必修课程。为企业培养优秀的企业内训师,输送优质的内训师师资队伍,帮助完成企业培训体系搭建和完善。内训师的优势在于:培训费用较低;培训内容更贴近于
重庆讲师学口才实战特训营
【课程背景】
Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师,TTT起源于1986年美国,为世界500强企业中高层职业经理人修炼公共感召力的必修课程。
为企业培养优秀的企业内训师,输送优质的内训师师资队伍,帮助完成企业培训体系搭建和完善。内训师的优势在于:培训费用较低;培训内容更贴近于企业实际;沟通效果较好,有助于形成学习型组织氛围;对培训过程的管控效果较好;有利于激励优秀员工,促进其职业生涯的发展。
适用人群:
1、企业内部专职培训讲师;
2、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员;
3、企业内部的HR经理、培训主管;
4、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;
5、企业内部各级管理人员。
同时结合郭一智老师16年企业培训的实战经验,更巧妙的结合企业情况。进行实际工作场景的演练、应用,让学员便于落地,并能高效运用。
【课程目标】
掌握培训师的专业能力,还形成落地实施的方法,包括前期调研、课件设计、讲授方法、培训考核、跟进辅导等专业能力;
内训师队伍能增强:培训重要性的意识、掌握专业能力、提升管理能力、强化领导魅力,最终形成一套专业的辅导方案,促使业绩得以增长;
1、让学员积极的投入培训岗位;
2、学员建立专属独特培训风格;
3、设计结构化、落地性的课件;
4、掌握表达力技巧与演讲风格;
5、能处理各类临场事件与异议;
6、设计评估方式,掌握巩固力;
7、固化、优化课程实施的流程;
8、建立一套所属科学培训体系;
【课程大纲】
培训分组
课程小调研
课程目标与内容简介
培训师的角色认知
企业内训师的职责
优秀企业内训师需具备的知识与技能
新员工培训需求案例
培训需求的来源
培训需求分析的5个步骤
培训目标设定与计划制定
影响课程设计的因素
课程设计的5个要点
培训课程设计步骤
实际演练与点评
PPT常用功能的实用
PPT制作常见的问题
PPT制作原则
PPT内容精彩呈现技巧
影响培训效果的因素有哪些
成人学习特点
企业培训特点
行动学习法及应用
培训跟踪与落实机制建立
什么是知识管理
知识管理对培训师和企业的价值与意义
知识管理三件宝
以解决问题为导向的知识管理
以目标实现为导向的知识管理
讲授法及应用要点
案例分析法及应用要点
游戏法及应用要点
角色扮演法及应用要点
头脑风暴法及应用要点
小组讨论法及应用要点法
教练引导法及应用要点
思维导图含义及应用
会议失败原因
会议氛围的营造
会议的控场
会议目标的达成
互动分享与演练
如何自信讲话
开场如何破冰
培训内容准备要点
时间掌控要点
互动控场技巧
聆听技巧
问题的提出及回应
声音训练
肢体语言训练
总结的技巧
培训主题分享与结业考试
郭一智老师简介

【名师资历】
Ø 20年管理培训业经验
Ø 2007年清华大学总裁班学习经历
Ø 2015年中华讲师网、网易云课堂百强讲师荣誉
Ø 成都一智演说教育咨询公司创始人
Ø 重庆金口财培训创始人,13年至今讲授演讲口才2000多次
Ø 国际注册高级培训师及发证导师
Ø 企业管理与销售技巧培训资深讲师
Ø 国际NLP教练导师,NLP高级执行师
Ø APG天才教练,MCF大成教练,国际身心语义学导师
Ø 曾师从NS-NLP身心语义学与Meta大成教练创始人迈克尔.
【培训风格】
互动性强、超代入感
实用性强、情景演练
寓教于乐、教化人心
【培训方式】
互动教学、实战演练、案例分析、情景演练、角色扮演
【主讲课程】
沟通技巧、演讲技巧、销售技巧、TTT培训、情绪与压力管理、教练式领导力、心智模式突破
培训报价
全国统一价报价10,000元/1天 重庆地区优惠价:70000元/天
考虑与贵公司建立了长期友好合作关系,特给予优惠价总价:2天12000元
包括:老师、助理、教材、交通(市内)费用
请客户方提供:讲师及助理食宿费用
培训场地包括:投影仪、笔记本电脑(备一台)、音响、话筒二支
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